前言：人力资源服务许可证
注册公司---合法的人力资源服务机构
获得人力资源服务许可证，意味着该机构或个人可以合法开展人力资源服务活动，如提供招聘、培训、人事代理、人力资源咨询、劳务派遣等服务。同时，持有人力资源服务许可证也是企业和个人进行合作选择人力资源服务机构时，衡量和评估其专业素质和资质的重要依据之一。
申请人力资源服务许可证需要先组建合法的人力资源服务机构，该机构需要符合以下条件：
1. 有符合法律法规规定的名称、章程、组织机构和业务范围；
2. 有符合规定数量和质量的专业人员，其中包括具有相应职业资格的人力资源管理人员和熟悉人力资源管理业务的其他人员；
3. 有固定的办公场所和必要的办公设施设备；
4. 有符合规定的业务经费。
办理人力资源服务许可证所需资料包括：
1. 人力资源服务机构许可证申请表；
2. 公司章程和管理制度；
3. 营业执照（副本）复印件；
4. 经营场所使用证明复印件；
5. 人力资源服务机构诚信经营承诺书；
6. 3名大专以上专职从业人员名册及学历证明；
7. 法律、法规规定的其他相关文件。